11月24-27日，中大实业职业技能等级自主认定在物产中大实业园区举行，本次认定完成了电线电缆制造工与不锈钢下料工（剪切工）的初、中、高级技能认定，共47名产业工人参加考核。标志着中大实业的技能人才评价工作正式进入实施阶段。

本次考核采用理论与实操相结合的考核方式。理论考试由中大实业根据职业题库资源进行自主命题出卷，规范化考试流程并严格考试纪律，确保试题质量与考核过程公平公正。实操考试邀请了来自电缆行业协会与山西太钢集团的专家担任考评人员，在车间现场考核参试人员的操作水平并进行指导。本次考核在工种的通识内容基础上，结合企业自身特点有针对性地命题，实操考试直接在参考人员日常生产所用的厂房和设备上进行考核，体现了职业技能考核标准与岗位生产实际之间的关联性、科学性与适用性。

中大实业于今年8月获批成为下城区首批职业技能等级认定试点企业，职业技能等级认定是指经备案认可的用人单位根据国家职业技能标准或行业企业评价规范，对本单位职工的技能水平进行自主评价的制度。评价合格者由用人单位颁发相应的职业技能等级证书，其效用等同于国家职业资格证书。通过推进企业开展职业技能等级自主认定，将各职业资格从传统的人社“鉴定”转变为企业“评价”，是落实“放管服”改革的具体体现。